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Datenschutzerklärung

Datenschutzerklärung von Recruit4Work SL

Gültig ab:[Juli 2026]

Recruit4Work SL (im Folgenden "das Unternehmen", "wir", "uns" oder "unser") verpflichtet sich zum Schutz der Privatsphäre und Vertraulichkeit personenbezogener Daten. Diese Datenschutzerklärung legt die Grundsätze und Praktiken fest, die die Erfassung, Nutzung, Offenlegung und den Schutz von persönlichen Informationen regeln, die von Nutzern, Kunden und anderen Stakeholdern erhoben werden (im Folgenden gemeinsam als "Sie" oder "Ihre" bezeichnet).

1. Geltungsbereich dieser Richtlinie

Diese Datenschutzrichtlinie gilt für alle personenbezogenen Daten, die von Recruit4Work SL verarbeitet werden, sei es über unsere Website, mobile Anwendungen, E-Mail-Korrespondenz oder andere Kommunikationskanäle. Sie ist darauf ausgerichtet, die geltenden Datenschutzgesetze einzuhalten, insbesondere die Datenschutz-Grundverordnung (DSGVO) (Verordnung (EU) 2016/679).

2. Definitionen

  • Personenbezogene Daten:Alle Informationen, die sich auf eine identifizierte oder identifizierbare natürliche Person beziehen ("betroffene Person").
  • Verarbeitung:Jede Operation oder Reihe von Operationen, die mit personenbezogenen Daten durchgeführt werden, ob automatisiert oder manuell.
  • Verantwortlicher:Die Stelle, die die Zwecke und Mittel der Verarbeitung personenbezogener Daten bestimmt.
  • Auftragsverarbeiter:Die Stelle, die personenbezogene Daten im Auftrag des Verantwortlichen verarbeitet.

3. Datenerfassung

Wir erfassen personenbezogene Daten auf folgende Weise:

3.1 Von Ihnen bereitgestellte Informationen:

  • Bei der Registrierung auf unserer Plattform.
  • Einreichung von Lebensläufen, Anschreiben oder anderen Bewerbungsmaterialien.
  • Beim Ausfüllen von Formularen, Umfragen oder Anfragen.

3.2 Automatisch erfasste Informationen:

  • IP-Adressen.
  • Browsertypen und -versionen.
  • Protokolldateien und Cookies.

3.3 Quellen von Drittanbietern:

  • Öffentlich zugängliche Datenbanken.
  • Partnerorganisationen.
  • Social-Media-Plattformen.

4. Zweck der Datenverarbeitung

Wir verarbeiten personenbezogene Daten für folgende Zwecke:

  • Rekrutierungs- und Arbeitsvermittlungsdienste.
  • Kommunikation zu Stellenmöglichkeiten, Updates und Promotionen.
  • Einhaltung rechtlicher und behördlicher Verpflichtungen.
  • Verbesserung unserer Dienstleistungen und des Nutzererlebnisses.
  • Statistische Analysen und Geschäftstätigkeit.

5. Rechtliche Grundlage für die Verarbeitung

Die Verarbeitung Ihrer personenbezogenen Daten basiert auf einer oder mehreren der folgenden rechtlichen Grundlagen:

  • Zustimmung:Sofern Sie der Verarbeitung Ihrer Daten ausdrücklich zugestimmt haben.
  • Vertragliche Notwendigkeit:Um einen Vertrag zu erfüllen oder vorvertragliche Maßnahmen einzuleiten.
  • Berechtigte Interessen:Zur Verfolgung unserer legitimen Geschäftsziele, sofern diese Ihre Rechte nicht überwiegen.
  • Rechtliche Verpflichtung:Einhaltung rechtlicher oder behördlicher Anforderungen.

6. Datenweitergabe und Offenlegung

Recruit4Work SL verkauft, vermietet oder handelt nicht mit personenbezogenen Daten. Wir können Ihre Informationen jedoch an die folgenden Stellen weitergeben:

  • Clients:Potenzielle Arbeitgeber oder Recruiter im Rahmen des Einstellungsprozesses.
  • Dienstleister:Drittanbieter, die bei Operationen wie IT-Services oder Analysen unterstützen.
  • Behörden:Um rechtliche Verpflichtungen einzuhalten oder unsere Rechte durchzusetzen.
  • Verbundene Unternehmen:Innerhalb der Recruit4Work-Unternehmensgruppe, falls erforderlich.

7. Datenspeicherung

Personenbezogene Daten werden nur so lange gespeichert, wie dies zur Erfüllung der hier dargestellten Zwecke erforderlich ist oder wie es die geltenden Gesetze vorsehen. Nach Ablauf der Speicherfrist werden die Daten sicher gelöscht oder anonymisiert.

8. Datensicherheit

Wir setzen robuste technische und organisatorische Maßnahmen um, um personenbezogene Daten vor unbefugtem Zugriff, Änderung, Offenlegung oder Zerstörung zu schützen. Diese Maßnahmen umfassen Verschlüsselung, Firewalls, sichere Server und regelmäßige Sicherheitsprüfungen.

9. Ihre Rechte als betroffene Person

Nach geltenden Datenschutzgesetzen haben Sie folgende Rechte:

  • Auskunft:Erhalten Sie Bestätigung darüber, ob Ihre Daten verarbeitet werden, und Zugang zu Ihren personenbezogenen Daten.
  • Berichtigung:Fordern Sie Korrektionen bei ungenauen oder unvollständigen Daten an.
  • Löschung:Fordern Sie die Löschung Ihrer Daten an, vorbehaltlich gesetzlicher Ausnahmen.
  • Einschränkung:Begrenzen Sie die Verarbeitung Ihrer Daten unter bestimmten Umständen.
  • Datenübertragbarkeit:Erhalten Sie Ihre Daten in einem strukturierten, allgemein gebräuchlichen Format.
  • Widerspruch:Widersprechen Sie der Datenverarbeitung auf Grundlage berechtigter Interessen.
  • Widerruf der Zustimmung:Widerrufen Sie jederzeit Ihre zuvor erteilte Zustimmung.

Um diese Rechte auszuüben, kontaktieren Sie uns bitte über die in Abschnitt 12 angegebenen Kontaktdaten.

10. Cookies und Tracking-Technologien

Unsere Website nutzt Cookies und ähnliche Technologien, um das Nutzererlebnis zu verbessern und analytische Erkenntnisse zu sammeln. Weitere Einzelheiten finden Sie in unserer [Cookie Policy] oder schauen Sie in unseremlinkpagefür Backlinks nach.

11. Internationale Datenübermittlung

Wenn personenbezogene Daten außerhalb des Europäischen Wirtschaftsraums (EWR) übermittelt werden, stellen wir sicher, dass angemessene Schutzmaßnahmen vorhanden sind, wie beispielsweise Standardvertragsklauseln (SCCs) oder gleichwertige Mechanismen.

12. Kontaktinformation

Wenn Sie Fragen haben, Bedenken äußern oder Ihre Rechte gemäß dieser Datenschutzrichtlinie ausüben möchten, kontaktieren Sie uns bitte:

Recruit4Work SL
Tarragona, SPANIEN
E-Mail: info@recruit4.work
Telefon: +34937370972

13. Aktualisierung der Richtlinie

Diese Datenschutzrichtlinie kann regelmäßig überarbeitet werden, um Änderungen in unseren Verfahren oder gesetzlichen Anforderungen widerzuspiegeln. Die neueste Version ist immer auf unserer Website verfügbar.

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